Detrás de cada aula hay mucho más que clases y exámenes. Papeleo, responsabilidades y una presión constante que termina pasando factura a la salud mental de los docentes. Una situación que preocupa por sus consecuencias tanto para los profesionales como para sus alumnos.

Muchos profesores llegan a las aulas con vocación, pero el desgaste físico y emocional dificulta su trabajo. “Llegan con su mejor voluntad, pero física y emocionalmente no pueden llevar a cabo esa función. Además, están reventados de falta burocrática, de falta de escucha”, explica Paola de la Cruz, maestra y asesora educativa.

Un agotamiento que no afecta únicamente al profesorado. También puede repercutir en la atención que reciben los estudiantes. “Y cuando hablamos de docente agotado, hablamos de infancia no acompañada correctamente”, advierte De la Cruz.

Según la OCDE, el 60% del profesorado de Primaria sufre estrés por la carga administrativa. Una situación que, según los expertos, no debe confundirse con una falta de preparación o de compromiso profesional. “¿Estamos hablando de un mal docente? No estamos hablando de una persona que lleve mal su trabajo. Estamos hablando de esa persona, que es un docente, está solo al frente de algo tan importante como es educar a unos niños y unas niñas”, señala la asesora educativa.

Por eso, cuidar la salud mental en el trabajo resulta fundamental para mejorar las condiciones laborales y prevenir las consecuencias del agotamiento. “Si tú previenes eso, vas a reducir el absentismo, vas a reducir las bajas laborales. Y, aparte, va a haber una cultura y una motivación más interesante”, explica.

La prevención y la atención temprana a los problemas de salud mental siguen siendo una asignatura pendiente en el entorno laboral. En el caso de la enseñanza, sus consecuencias pueden llegar también a las aulas.