La Formación Profesional sigue ganando alumnos en Castilla y León. Un crecimiento que, según la Junta, responde a la adaptación de la oferta educativa a las necesidades de las empresas y que se traduce en una inserción laboral superior al 85 %.

Durante la última década, más de 41.000 empresas han ofrecido 300.000 puestos formativos a estudiantes de FP. “Ver que nuestros jóvenes están atendidos, que tienen posibilidades de mejora, que tienen posibilidades de lograr un puesto de trabajo importante”, destaca Antonio Miguel Méndez Pozo, presidente del Consejo de Cámaras.

En los últimos cuatro años, el número de alumnos ha aumentado un 23 %, al igual que la oferta de ciclos formativos. “Es un elemento vivo, no está cerrado. Nosotros nos adaptamos escuchando las necesidades del tejido productivo porque nuestro objetivo es servir a las empresas”, explica María Pardo, consejera de Educación.

Con una tasa de empleabilidad superior al 85 %, la Formación Profesional se ha convertido también en una herramienta para fijar población. “Nueve de cada diez alumnos consigue trabajar en su provincia de origen. Y, por tanto, conseguimos que ese esfuerzo que realizamos, enorme, con nuestra Formación Profesional no se evada”, señala la consejera. “Para esta tierra es trascendental la retención de talento, de la que tanto se habla, porque muchas veces vemos que ese talento se nos va entre las manos”, añade Antonio Miguel Méndez Pozo.

Para seguir reforzando la colaboración entre la Formación Profesional y el tejido empresarial, la Junta destinará una subvención de 200.000 euros al Consejo de Cámaras.