Javier, Jesús, Margarita y Esther. Son los nombres de cuatro de los trece ingenieros que desde principios de año han logrado su primer contrato tras formar parte de la primera promoción de Renault Experience. Realizado en colaboración con la Universidad de Valladolid y la Junta de Castilla y León, este programa formativo se ha convertido para la mayoría de sus participantes en la mejor elección para encontrar trabajo.

Para lograr esta inserción laboral, los participantes de este programa tuvieron que cumplir varios requisitos. Para empezar, ser recién titulados en Ingeniería y a partir de ahí, superar una selección en la que participaron 250 universitarios. Los elegidos, 24, participaron en la fase formativa inicial y meses después, 20 de ellos comenzaron unas prácticas que hoy han terminado con estos 13 primeros contratos.

El programa Renault Experience se encuentra actualmente en la fase de prácticas de su segunda promoción.