El presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, destacó este lunes que se ha ocupado "y mucho" de dotar de contenido el Diálogo Social en Castilla y León desde que se inició una nueva línea de trabajo en la Comunidad, el 9 de noviembre de 2001, hace más de 14 años, impulsada con su llegada a la Presidencia regional, y precisó que se han alcanzado más de 60 acuerdos y en la última legislatura, los 15 que se suscribieron contaron con partidas por 2.500 millones de euros.
Herrera, que clausuró el acto de presentación de la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social de la Universidad de Valladolid, impulsada desde CCOO y UGT en la Comunidad, recalcó que este proceso de participación de la sociedad civil en el diseño de las políticas públicas, no se impulsó como "una pose histórica o estética" y se ha convertido en una "fortaleza" para Castilla y León, en una de sus "señas de identidad" y en un factor de "estabilidad". "El Diálogo Social ha sido un proceso práctico y positivo en momentos de alegrías y de dura crisis que en muchos aspectos seguimos viviendo", defendió.
El máximo responsable del Ejecutivo autonómico, que llegó al Paraninfo de la UVa acompañado de la presidenta de las Cortes, Silvia Clemente, la vicepresidenta del Ejecutivo y consejera de Empleo, Rosa Valdeón, y el consejo de Educación, Fernando Rey, recalcó que "esta Comunidad ha apostado como ninguna otra estos años por el Diálogo Social" y dijo que los más de 14 años de trabajo "no pueden interrumpirse de ninguna manera" porque ya constituyen una "cultura" en Castilla y León y un "ejemplo de participación democrática".
Recordó Herrera que en estos momentos siguen negociando en las mesas constituidas para una nueva Estrategia de Empleo, ayudas a la vivienda de alquiler y la mejora d ella Renta Garantizada de Ciudadanía, junto a los compromisos de financiación a través del Fondo de Facilidad Financiera del Gobierno, sobre el que señaló en tono jocoso: "Montoro proveerá".
Pasar a la historia
El presidente de la Junta se detuvo en la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social de la Universidad de Valladolid, y pidió al rector de la UVa, Daniel Miguel, que se adscriba al departamento de económicas, derecho o estudios sociológicos, "nunca al de historia, porque no queremos que el Diálogo Social pase a la historia sino que sea una realidad, aunque quienes lo hemos protagonizado en algunos años vayamos a pasar pronto a la historia", bromeó. "Queremos una presencia viva del Diálogo Social en Castilla y León", resumió.
Herrera tuvo palabras de recuerdo y agradecimiento para los dirigentes empresariales y sindicales que impulsaron el proceso con él en 2001, y se refirió a José Elías Fernández Lobato (Cecale) y a los fallecidos José María Antona (Cecale), Jesús Pereda (CCOO) y Fermín Carnero (UGT). Asimismo, tuvo palabras de agradecimiento con el anterior consejero de Economía y Empleo de la Junta, Tomás Villanueva, por la labor que acometió en el proceso, y con los secretarios actuales de las organizaciones sindicales Ángel Hernádez y Agustín Prieto, con los que se consolidó.
Durante el acto, que fue inaugurado este lunes por la mañana por los secretarios generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, el máximo responsable del Ejecutivo regional, defendió que la sociedad les está reclamando en estos momentos de crisis "más política que económica" que se mantenga el diálogo. Un proceso, recordó, que se institucionalizó con la reforma del Estatuto de Autonomía en 2007, cuando alcanzó el máximo nivel normativo y se convirtió en un mandato y en un "facto de cohesión social y progreso económico". En su repaso cronológico reseñó también la puesta en marcha en 2008 del Consejo del Diálogo Social, , con una "estructura modesta" y unos costes equivalentes a "unos cafés" que "ha resultado muy útil".
"Hemos desayunado juntos los problemas y orientado y construido acuerdos económicos, sociales y de empleo para afrontarlos juntos", ensalzó el presidente, quien repasó los logros conseguidos en las diferentes mesad de debate. En este sentido, recalcó el acuerdo suscrito en marzo de 2012, en materia de empleo, dos días antes de una convocatoria nacional de huelga general. Asimismo, felicitó el Acuerdo Marco de Competitividad, para modernizar todas las políticas de innovación, financiación y apoyo empresarial de Castilla y León.
Juan Vicente Herrera también se refirió a los diferentes planes de empleo, formación, igualdad y prevención de riesgos suscritos en los últimos años, con medidas como el PIE, la ayuda de 400 euros para parados sin prestaciones que fue pionera en España y marcó un camino a seguir por otras autonomías. Junto a esta línea, se refirió a la de apoyo a los EREs suspensivos, par evitar el cierre de empresas, con su especial incidencia en casos como el de Campofrío hace un año, cuya fábrica se calcinó y dejó en la calle a más de 1.000 trabajadores de forma directa.
Herrera sostuvo asimismo que Castilla y León es una de las autonomías con mayores índices de inserción en los centros especiales de empleo y aclaró que gracias al Diálogo Social "se han enriquecido el conjunto de servicios sociales para dar respuesta a las personas que más han sufrido la crisis "bárbara" que arrancó en 2008.
Al respecto, se congratuló por la puesta en marcha de la red de protección a las personas y las familias, que, dijo, a partir de ahora se debe dotar de estabilidad, para que se encargue de las actuaciones de carácter social en la Comunidad.
Precisó que gracias a esta red, la Comunidad atiende a 150.000 personas al año, a través de 23 programas que el próximo ejercicio contarán con un presupuesto de 180 millones de euros, que suponen una "subida importante" respecto a los fondos de este año. Juan Vicente Herrera precisó la importancia de la Renta Garantizada de Ciudadanía, el servicio de apoyo a las familias en riesgo de desahucio, el de ayudas de emergencia social y el de distribución de alimentos de primera necesidad. "Esta red contribuye a que Castilla y León sea una de los territorios de España donde menos población sufre una situación de graves carencias", defendió.
El presidente de la Junta destacó que sin un "nuevo modelo de sindicalismo" no hubiese sido posible este proceso, que se ha sumado a su labor reivindicativa y de movilización y reconoció a las centrales sindicales su capacidad para usar "hábilmente" y con "inteligencia" sus estudios y propuestas dentro de este "trabajo conjunto".
Por último, en relación a la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social de la Universidad de Valladolid, comentó que "no es casualidad que esta iniciativa pionera se vaya a desarrollar en una de las universidades más importantes de Castilla y León". Herrera indicó que esta iniciativa, adscrita a la Facultad de Comercio, contará con el apoyo del Gobierno regional y deseó que tenga el mayor de los éxitos.