La empresa Ondara Directorship, antigua Aleia Roses, propone desprenderse de dos tercios de su plantilla actual, casi toda afectada por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo que finaliza el 31 de diciembre.

El administrador único de Ondara ha propuesto despedir a 151 trabajadores de los antiguos invernaderos de Aleia Roses.

Hace un año realizaban la primera exportación de rosa fresca a Estados Unidos, pero en marzo de 2021 arrancaban las flores y anunciaban su intención de cultivar cannabis terapéutico. Sin embargo, el permiso para los lotes de validación ha tardado más de lo esperado. Alegan que no hay trabajo para tantos empleados porque solo van a utilizar 0,7 hectáreas de las 3,5 previstas para cuando llegue la licencia comercial. Priorizarán que sigan en sus puestos los mayores de 55 años. Pero esta y otras propuestas no convencen a los sindicatos, porque muchos trabajadores están desesperados.

No se conforman y van a dar la batalla en las negociaciones que comienzan el próximo lunes.

No descartan movilizaciones y piden la implicación de las instituciones para que se posicionen en este conflicto laboral que puede dejar tocado el sector industrial de Soria.