Diego lleva casi 30 años trabajando como interino tras superar dos procesos selectivos, con la nueva normativa tendrá que volver a hacerlo y teme quedarse en la calle: "Ahora no me pueden exigir que me prepare una oposición, cuando lo tenía que haber hecho cuando tenía 24 o 25 años", destaca el vocal de la Plataforma de Trabajadores Públicos de Castilla y León. Desde la organización consideran que se trata de un abuso de la administración que ellos terminan pagando.

Creen que no se tiene en cuenta la experiencia de profesores, sanitarios o trabajadores de la administración pública. Según la plataforma los afectados no serían 300.000 sino 800.000 relacionados con Educación, Sanidad y Administración Pública. Denuncian que no se tiene en cuenta su experiencia: "Si yo he tenido en mi experiencia laboral, 15, 20 o 30 contratos y el último es de tres meses, solo me abonarían 20 días por año trabajado del último contrato". Para ellos la solución sería convertir sus puestos en fijos a extinguir.